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待到山花爛漫時——科筑公司年度PARTY掠影

時間:2019-01-22  www.khsnv.tw  點擊:431  編輯:chenzejia

桃李年華,初心不改。

告別2018,走入科筑網絡的第20年,成績喜人、未來可期!我們將以“破局立新”的姿態和決心,以“乘風破浪”的勇氣和膽識,展示最美的“芳華之”。


 

1999到2019!“德為臻寶、照亮別人、溫暖自己”鑄就了屬于科筑特有的文化基石!為了讓新一年的“破局”與“立新”更具儀式感,換一種姿態和思維描繪我們的未來,讓年會的重點脫離“開會”、走向“聚會”,有交流、有思考、有分享,才有未來!于是,深圳總部,一個別樣的年終總結與表彰大會于1月15日前往南昆山富力溫泉養生谷舉行。

 

年會,我們不一樣

遠離都市、回歸自然

 

 

 

 

 

原來,年會還有另一種打開方式


曾經,房地產、互聯網賺錢快、利潤高、活得滋潤。但在前不久,房地產巨頭萬科高舉要“活下去”,令人唏噓不已。在“互聯網+”的趨勢下,跨行業沖突趨勢愈演愈烈,“互聯網+”倒逼傳統行業轉變發展思路、去“發現未知”,科筑公司在“互聯網+建筑”行業深耕20載,我們欲用“精彩”來演繹我們的桃李年華,我們期望與你一起發現更多的“新大陸”!

 

細數2018科筑人風雨同舟、奮力拼搏、點點滴滴,其中亮點頗多但也存在許多不足亟待我們去改善

堅持與夢想:20年——從小事做起,不怨天尤人,長期堅持,全心投入,我們從未放棄、堅持執著追求理想!

責任與擔當:什么都可以改變,唯有品質不會變,堅持20年不動搖。我們有屬于自己的文化,有追隨十幾年的核心團隊,有充滿自信及強烈歸屬感、安全感、有責任、有擔當的科筑人,我們渺小而偉大。平庸與卓越之間,不在于天賦,而在于長期的堅持、持續的投入,不輕易放棄。

我們是“長期主義”者:只有持續地、長期地守住目標,這種行為模式,叫作“長期主義”。只有長期主義者,才能成為時間的朋友。普通人的努力,在長期主義的復利下,會積累成奇跡,時間幫助他們,他們成了時間的朋友。

20年以后的今天:評判企業的標準不是企業多大多強,而是你有多好多舒適。員工是否高興?客戶是否高興?自己做得是否舒服?企業要活開心、活好、活長,保證每個員工要活開心、活好、活長。

2019年是最有挑戰但卻是最有希望的一年!只有對這個行業充滿熱愛的人在堅持,只要熱愛就一定要堅持,堅持下去就一定迎來黎明。

“我愿用熱血 鑄就屬于你們的未來!

 

樂董送上“親筆”新年寄語

 

我們雖來自四面八方,為了一個共同的信念,有緣走到一起。科筑,如同一個小家園,每一位成員都是親人,親善帶來幸福,友愛帶來和諧。樂董十年如一日,堅持為每一位同事送上親筆祝福!


 

年會正式開始

 

首先,對在2018年工作中,表現突出的的科筑人進行表彰以及頒發榮譽證書,作為“百年老店”的踐行者和先行者,這是至高的榮譽!

 


 

技術創新獎、最佳管理獎、銷售冠軍獎、

最佳新人獎、優秀員工獎


總結我們從不落下一個全員上陣

 

經常與科筑小伙伴互動的人都知道,在科筑團隊中,不乏工作十年以上的資深老員工、互聯網專業“老司機”,也不缺剛剛入伙的小鮮肉、小仙女等新鮮血液,在這樣一個特殊的日子,大家有所感、有所言,思如泉涌剎不住!

 

市場運營中心


 

技術研發中心


 

創意傳媒中心


 

綜合辦公室


2019年,我們要做的有很多:我們將更加關注建筑行業信息化的深度,強化自身產品的力度;我們將更為廣泛的匯聚新思維、新理念,充分發揮自身的網絡媒體優勢,引導“互聯網+建筑”行業的正確航向!2019年,科筑人更加有思想、更加有價值!

 

抽獎,我們是人人有份

 

 

特等獎:華為mate20

一等獎:榮耀10

二等獎:智能電飯煲

三等獎:智能電磁爐

沒得獎的同志們不要憂傷,我們還有安慰獎大紅包~

 

大會結束,該吃吃該喝喝~

“熱愛工作,享受生活”

科筑人的信仰從未改變

   

(附:小編也是竭力給大家挑最好的表情照哦)

 

  

心存感恩,懷揣夢想

讓激情,在歲月中永遠綻放

科筑年會,在愉悅的氛圍中接近了尾聲

愿未來歲月,我們仍如舊

待到山花爛漫時,

你我淺笑安然

 

最后,科筑全員祝大家新年快樂,豬年大吉!

愿科筑事業蓬勃發展,愿我們大家年年有今日,歲歲有今朝!!!

綜合辦公室供稿

2019年1月19日


來源:科筑網絡
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